1) Hvad vil du gerne have til at ske?
​
2) Hvad vil du ikke have til at ske?
​
3) Hvordan kan du minimere muligheden for at noget uønskeligt kommer til at ske?
​
4) Er du klar til at acceptere at det er umuligt at få til at ske med et knips med fingrene?
​
5) Er du klar til at acceptere at nogle ting aldrig kommer til at ske?
​
6) Er du klar til at yde et langt sejt træk og et til tider meget træls stykke arbejde for at få det til at ske?
​
7) Hvad er du villig til at give slip på for at få noget til at ske på den korte bane?
​
8) Hvis du vælger den korte bane hvad risikerer du mon så kommer til at ske på den lange bane?
​
9) Er du sikker på at du faktisk ønsker at det kommer til at ske?
​
10) Hvordan tror du at det kan komme til at ske for dig?
​
11) Hvordan tænker du at jeg/konsulenten kan hjælpe dig med at få det til at ske?
​
12) Hvad tænker du konkret du må byde ind med for at få det til at ske?
​
13) Hvad tænker du konkret jeg/konsulenten skal byde ind med for at få det til at ske for dig?
​
14) Hvor lang tid vil du sætte af til at få det til at ske?
​
15) Hvad er det værste der kan ske?
​
16) Hvad er det næstbedste der kan ske?
​
17) Hvordan vil du forholde dig hvis jeg/konsulenten klart melder ud at det du gerne vil have til at ske eller måden du vil nå det på er uetisk, forkert eller begge dele?
​
18) Satser du på at det er mennesket, mennesker og det muliges kunst, der må få de ting vi kan få til at ske, til at ske?
​
19) Hvis det ikke kommer til at ske eller går dårligt - hvad skal der så til for at du med god samvittighed vil kunne sige: "Sket er sket og jeg må lære af det og komme videre"?
​
20) Hvis det kommer til at ske, hvordan vil du så forholde dig til at det kom til at ske?
​
​
​
B) VI-tilgang
​
1) Hvad vil I gerne have til at ske?
​
2) Hvad vil I ikke have til at ske?
​
3) Hvordan kan I minimere muligheden for at noget uønskeligt kommer til at ske?
​
4) Er I klar til at acceptere at det øjensynligt er umuligt at få til at ske lige nu og her?
​
5) Er I klar til at acceptere at nogle ting aldrig kommer til at ske?
​
6) Er I klar til at yde et langt sejt træk og et til tider meget træls stykke arbejde for at få det til at ske?
​
7) Hvad er I villige til at give slip på for at få noget til at ske på den korte bane?
​
8) Hvis I vælger den korte bane hvad risikerer I mon så kommer til at ske på den lange bane?
​
9) Er I sikker på at I alle faktisk ønsker at det kommer til at ske?
9a) Er der plads i jeres Vi-fællesskab til at være enige om at være uenig?
​
10) Hvordan vil I forholde jer til jeg/konsulenten klart melder ud at det I gerne vil have til at ske eller måden I eller nogle vil nå det på er uacceptabel, forkert eller begge dele?
​
11) Hvordan tror I at det kan komme til at ske for jer?
​
12) Hvordan tænker I at jeg/konsulenten kan hjælpe jer med at få det til at ske?
​
13) Hvad tænker I konkret I må byde ind med for at få det til at ske?
​
14) Hvad tænker I konkret jeg/ konsulenten skal byde ind med for at få det til at ske for jer?
​
15) Hvor lang tid vil I eller jeres ledelse sætte af til at få det til at ske?
​
16) Hvad er det værste der kan ske?
​
17) Hvad er det næstbedste der kan ske?
​
18) Satser I på at det er mennesket, mennesker og det muliges kunst, der må få de ting vi kan få til at ske, til at ske?
​
19) Hvis det ikke kommer til at ske eller går dårligt - hvad skal der så til for at I med god samvittighed vil kunne sige: "Sket er sket og Vi må lære af det og komme videre"?
​
20) Hvis det kommer til at ske, hvordan vil I så forholde jer til at det kom til at ske?
​
​
​
​
​
​
​
​